Kes on loengu lõpuni vaadanud?
Muutsid eeskirjadokumendi jutustatud loenguks ja jagasid seda meeskonnaga. Järgmine loomulik küsimus on, kas keegi seda ka vaatas.
Tasulise Scholarly Teamsi paketiga näed meeskonnaga jagatud videoloengu või taskuhäälingu puhul, kes selle avas, kui kaugele jõudis, kas lõpetas ja kuidas vastas selle küsimustele.
See on ülevaade materjalist, mida jagasid oma meeskonnaga. Tegemist pole jälgimisega: isiklik töö jääb privaatseks ja siin ei kuvata midagi väljastpoolt meeskonna teeki.
Kust seda leida?
Sama tabelini jõuad kahel viisil:
- Materjali kaudu: ava loeng või taskuhääling, vajuta Jaga ja seejärel Vaata, kes lõpetas.
- Meeskonna tegevuse kaudu: ava jaotis Jagatud loengud, kus on kirjas kõik meeskonnaga jagatud loengud ja taskuhäälingud ning see, kes on need läbi töötanud.
Tühi loend tähendab, et meeskonnaga pole veel midagi jagatud. Jaga meeskonnaga loengut või taskuhäälingut ja see ilmub siia.
Mida tabel näitab?
Ülaosas on kolm kogu materjali puudutavat näitajat:
- Avanud: kui paljud meeskonnaliikmed on materjali avanud, võrreldes liikmete koguarvuga.
- Lõpetanud: kui paljud jõudsid lõpuni.
- Keskmine tulemus: meeskonna keskmine tulemus materjali küsimustele vastamisel, kui küsimusi on.
Seejärel on iga meeskonnaliikme kohta üks rida:
| Veerg | Tähendus |
|---|---|
| Inimene | Meeskonnaliikme nimi |
| Avanud | Millal ta materjali esimest korda avas |
| Vaadatud | Kui kaugele ta jõudis, protsentides |
| Lõpetanud | Lõpetanud, kui ta jõudis lõpuni, Veel mitte, kui ei jõudnud |
| Küsimused | Tema tulemus materjali küsimustele vastamisel, iga küsimuse kohta eraldi |
Iga küsimuse juures on märgitud, kas vastus oli õige, vale või jäi vastamata. Nii näed, millisele küsimusele mitu inimest valesti vastas. Tavaliselt on see kasulikum kui tulemus ise.
Kuidas näitajaid arvutatakse?
- Lõpetanud tähendab, et inimene jõudis lõpuni, mitte et ta vajutas selle kinnitamiseks nuppu.
- Küsimuste tulemused põhinevad parimal katsel, mitte esimesel. Kõrval kuvatakse katsete arv.
- Kuvatakse ainult meeskonna praegused liikmed. Meeskonnast lahkunud inimene kaob tabelist.
- Meeskonnaga jagatud materjalidel on märge Jagas, et teaksid, kelle loenguga on tegu.
Tabeli allalaadimine
Omanikud ja administraatorid saavad vajutada Laadi CSV alla, et laadida alla kogu tabel: nimi, e-posti aadress, avamise aeg, vaadatud osa protsentides, kas ja millal materjal lõpetati, parim tulemus ning katsete arv.
Kasuta seda koolituse läbimise dokumenteerimiseks või ühenda andmed süsteemiga, kus teie meeskond juba läbimist jälgib.
Loengu saatmine väljapoole meeskonda
Töödokumendist loodud loengu saab saata e-postiga korraga kuni 10 kolleegile, kes ei kuulu sinu tööruumi. Igaüks saab oma lingi, kontot pole vaja ning sina näed, kui paljud selle avasid ja lõpetasid.
See võimalus sobib töövõtjatele, kliendile või osakonnale, kes teie paketti ei kuulu. Meeskonnaliikmete puhul jaga loengut meeskonnaga ja kasuta eespool kirjeldatud tabelit.
Mida on vaja?
| Pakett | Tasuline Scholarly Teamsi pakett. Tasuta tööruumis selgitab see valik, et lõpetajate ja nende testi tulemuste nägemiseks on vaja meeskonnapaketti. |
| Kes näeb | Iga liige näeb meeskonnaga jagatud materjalide edenemist. CSV-faili saavad alla laadida ainult omanikud ja administraatorid. |
| Mida hõlmab | Meeskonnaga jagatud videoloengud ja taskuhäälingud. |
| Mida ei hõlma | Isikliku teegi sisu, privaatsed vestlused ja ainult lingiga jagatud materjalid. |
Tasulise meeskonnapaketi sisu kohta loe artiklist Scholarly Teams ja rollide kohta artiklist Meeskonna haldamine.
Hea teada
- Varasemat tegevust ei arvestata. Edenemist arvestatakse alates hetkest, mil materjal meeskonnaga jagati.
- Uuesti jagamine ei lähtesta tabelit. Ajalugu jääb materjali juurde alles.
- Meeskonnaliige näeb oma edenemist samamoodi nagu iga teine vaataja: kuhu ta on jõudnud ja milline on tema tulemus.
- Isiklikku tööd ei kaasata kunagi, isegi kui lõid selle meeskonna kasutajakohal. Kuvatakse ainult meeskonna teegis olevad materjalid. Vaata artiklit Andmed, privaatsus ja mudelite seaded meeskondades.
Seotud artiklid
- Meeskonnaga jagamine: kuidas toimib jagamine meeskonna teeki.
- Meeskonna teek ja projektid: jagatud teek ja meeskonnale kuuluvad projektid.
- Meeskonna haldamine: kasutajakohad, rollid ja arveldamine.
- Töödokumentidest koolitusmaterjalide loomine: teekond eeskirjade PDF-failist valmis koolituseni.
- Interaktiivsed videoküsimused: kontrollküsimused, millel need tulemused põhinevad.
- Andmed, privaatsus ja mudelite seaded meeskondades: mida administraatorid näevad ja mida mitte.