פתיחת תפריט הניווטסגירת תפריט הניווט
מדריךסקירה כללית של Teams

Scholarly Teams

Scholarly Teams הוא סביבת עבודה משותפת לקבוצה: ספרייה משותפת של מסמכי הארגון, פרויקטים בבעלות הצוות, תפקידים, דוחות על אימוץ השימוש וחשבון חיוב אחד. זו אינה פלטפורמת קורסים או מערכת LMS, אלא אותו Scholarly שכבר מוכר לך, עם החומרים של הצוות שלך.

Teams זמין בשירות עצמי עבור 1–29 מושבים.

לפני בחירת תוכנית

סביבת עבודה חדשה לצוות כוללת מושב אחד, שלך. אפשר לתת לצוות שם, להוסיף מקורות ולהקים את הספרייה המשותפת, אבל עדיין אין תוכנית צוות: מודלי ה-AI ומגבלות השימוש נקבעים לפי התוכנית האישית שלך, וסביבת העבודה אינה מוסיפה תכונות של Premium או Laureate.

שדרוג תוכנית הצוות פותח אפשרויות נוספות: מושבים לחברי הצוות, הזמנות וגישת Premium או Laureate לכל מושב. הזמנות שמתווספות במהלך ההגדרה ממתינות ונשלחות לאחר בחירת המושבים.

בחירת תוכנית צוות

כשמגיע הזמן, בעלי הצוות משדרגים את סביבת העבודה הקיימת, והתוכן והאנשים נשארים בדיוק במקומם. לפני התשלום מוצגים בקופה התוכנית המדויקת, מספר המושבים, תדירות החיוב והסכום הכולל.

תוכנית חיוב חודשי חיוב שנתי
Premium for Teams $35 למושב לחודש $336 למושב לשנה, כ-$28 למושב לחודש
Laureate for Teams $110 למושב לחודש $1,056 למושב לשנה, כ-$88 למושב לחודש

כל מושב Premium מקבל את המודלים, התכונות והמגבלות השבועיות של Premium. כל מושב Laureate מקבל גישת Laureate, כולל 80 נקודות יצירה עם AI בשבוע ואת מודלי Frontier המוצגים בשמותיהם.

חיוב שנתי חוסך 20%. המינימום הוא מושב אחד, ומספר המושבים בתשלום חייב להספיק לכל החברים הפעילים ולהזמנות הממתינות. אלה המחירים הקבועים בדולר ארה"ב; בשווקים נתמכים אפשר לשלם בקופה את הסכום המקביל העדכני במטבע המקומי, ואין ל-Teams מסלול מוזל לפי מדינה.

בעלי הצוות ומנהלי המערכת מנהלים הכול דרך צוות → חיוב → ניהול החיוב: מספר המושבים, אמצעי התשלום, חשבוניות וקבלות ותנאי החידוש. לפרטים על אופן ניהול המושבים, ראו ניהול הצוות.

צריך יותר מ-29 מושבים, הטמעה בכמה מחלקות או חשבוניות והזמנות רכש? אפשר ליצור איתנו קשר דרך עמוד Teams.

מה כל מושב כולל

  • מודלי ה-AI, הכלים ומגבלות השימוש של תוכנית הצוות שנרכשה (או, לפני בחירת תוכנית צוות, של התוכנית האישית של בעלי הצוות).
  • ספריית צוות משותפת שמרכזת את כל מה שמשותף עם הצוות, מקורות ותוצרים מוכנים יחד, במקום אחד שנגיש לכל חברי הצוות.
  • פרויקטים בבעלות הצוות ולא בבעלות אדם מסוים, כך שהעבודה המשותפת נשמרת ללא תלות במי שהקים אותם.
  • תפקידי בעלים, מנהל מערכת וחבר צוות.
  • הגדרות מדיניות מודלים לכל הצוות.
  • דוחות על אימוץ השימוש ב-30 הימים האחרונים או ב-7 הימים האחרונים.
  • מינוי לכל מושב ופורטל חיוב לאחר הרכישה.

אין ארנק משותף

אין מאגר טוקנים משותף, ארנק נקודות שבועי לצוות או עלות נפרדת לכל פעולת AI. לכל חבר צוות יש מוני שימוש משלו בתוכנית. העלאות, קובצי PDF, קול, לימוד ויצירות נמדדים לכל אדם בנפרד, כך שפעילות של חבר צוות אחד לעולם אינה מפחיתה מהמכסה של חבר אחר.

כשנגמרות לחבר צוות נקודות היצירה עם AI השבועיות, בעלי הצוות או מנהל מערכת יכולים לקנות עבורו חבילת נקודות חד-פעמית בחשבון החיוב של הצוות דרך צוות → סקירה כללית או צוות → חיוב. הנקודות בחבילה משויכות לאותו חבר צוות ואינן פגות לעולם. ראו ניהול הצוות.

אם המינוי האישי של מישהו מעניק יותר מתוכנית הצוות, הוא ממשיך ליהנות ממנו: Scholarly משתמש בזכאות שמעניקה יותר יכולות. מי שיש לו Laureate באופן אישי שומר על המכסה השבועית הגדולה יותר של Laureate גם בצוות עם Premium, ורכישת תוכנית צוות לעולם אינה משנה את התוכנית האישית של אף אחד.

עד שבעלי הצוות רוכשים תוכנית צוות, לסביבת העבודה אין תוכנית צוות, ולכן היא פועלת לפי תוכנית Scholarly האישית של בעלי הצוות. רכישת Premium for Teams או Laureate for Teams היא שמוסיפה מושבים ומעניקה לכל מושב גישה לאותה תוכנית.

תפקידים

  • בעלים: שליטה מלאה בסביבת העבודה ובחיוב.
  • מנהל מערכת: ניהול מושבים, הזמנות, תפקידים, מדיניות מודלים וחיוב.
  • חבר צוות: שימוש בגישת Premium או Laureate של הצוות ובספרייה המשותפת.

חשבון יכול להיות חבר פעיל בצוות אחד בלבד בכל רגע נתון.

נתונים והגדרות מודלים

מנהלי מערכת בוחרים אילו מודלי AI זמינים לצוות דרך צוות → חיוב → תוכנית ומודלי AI, לפי מודל בודד או לפי רמה, ויכולים לחייב שימוש בנתיבי עיבוד ללא שמירת נתונים (Zero Data Retention) לכל הצוות. כברירת מחדל, תוכן פרטי אינו משמש לאימון מודלי AI לשימוש כללי, ודוחות השימוש מציגים ספירות. דוחות על הרצאות משותפות מציגים גם התקדמות, השלמה וציונים על שאלות בהרצאות וידאו ובפודקאסטים שכבר שותפו עם הצוות.

התשובה המלאה, כולל אימון, אזורי אירוח, מה מנהלי מערכת יכולים ואינם יכולים לראות וחשבונות מחוברים, נמצאת במאמר נתונים, פרטיות והגדרות מודלים ב-Teams.

Enterprise

הסכמי Enterprise עצמאיים נשארים מוצר נפרד בליווי צוות המכירות, ועשויים לשמור על רישום הנקודות הקיים שלהם. התנהגות ותיקה זו נפרדת מ-Teams ואינה משנה אף אחת מתוכניות Teams בשירות עצמי. עבור ארגון גדול יותר, בית ספר או מחוז חינוך, אפשר ליצור איתנו קשר דרך עמוד Teams.

המידע עזר לך?
הקודםמשימות מתוזמנותהבאהגדרת צוות