הדרכה ארגונית עם AI מהמסמכים שכבר יש לכם

מעלים נוהלי עבודה, מדריכים ומסמכי מוצר. Scholarly הופך אותם לבחנים, כרטיסיות לימוד, הרצאות וידאו, פודקאסטים ומצגות: למידה ופיתוח עם AI המבוססים על המקורות שלכם, לשיתוף עם כל הצוות.

החל מ-$35 למושב לחודש · 1–29 מושבים בשירות עצמי · ללא צורך בשיחת מכירה

נבנה לצוותי למידה ופיתוח, הכשרה וקליטת עובדים

$35
למושב / לחודש
7 ימים
דוחות אימוץ בצוות
1–29
מושבים בשירות עצמי

הדרכת עובדים עם AI ב-Scholarly הופכת את החומרים של החברה לתוצרי הדרכה לשימוש מתמשך, ולא לעוד צ'אטבוט כללי. ספריות משותפות, גישה ל-Premium או ל-Laureate, דוחות פעילות ובקרות ניהול משאירים את הלמידה מחוברת לאופן שבו הארגון שלכם פועל בפועל.

איך זה עובד

ממסמכי החברה לערכת הדרכה

שלושה שלבים מהחומרים שאתם כבר מתחזקים לבחנים, הרצאות וכרטיסיות לימוד שהצוות יכול להשתמש בהם שוב.

  1. 01

    העלאת המקורות שלכם

    נוהלי עבודה, קובצי PDF לקליטת עובדים, מסמכי מוצר, מסמכי מדיניות, מצגות או הקלטות: הקבצים שכבר בבעלות החברה שלכם.

  2. 02

    יצירת תוצרי הדרכה

    יוצרים מהעמודים האלה בחנים, כרטיסיות לימוד עם SRS, הרצאות וידאו עם AI, פודקאסטים להדרכה, מצגות, סיכומים ומבחני תרגול.

  3. 03

    הזמנת הצוות

    משתפים ספרייה, מקצים תפקידי חבר או מנהל, ומעניקים לכל מושב את מסלול Premium או Laureate שנבחר, בחשבון מרכזי אחד.

מה מקבלים

נבנה ללמידה ולפיתוח עם AI

הכול מבוסס על החומר שהעליתם, כך שההדרכה הארגונית משקפת את התהליכים שלכם ולא קטלוג קורסים כללי.

בחנים ובדיקות ידע

בודקים הבנה אמיתית של מדריכים ונוהלי עבודה בעזרת הערכות שנוצרות מהמסמכים שלכם, ולא ממאגרי טריוויה.

כרטיסיות לימוד עם חזרה מרווחת

מונחי מפתח, נהלים ועובדות על המוצר שהצוות יכול לתרגל, עם מערכת SRS אמיתית ולא רשימה חד-פעמית בצ'אט.

הרצאות וידאו עם AI

הסברים מוקלטים למסמכי תהליכים עמוסים, כדי שעובדים חדשים יקבלו הסבר נוסף שאפשר לצפות בו שוב.

פודקאסטים להדרכה

פודקאסטים עם AI ובהשתתפות כמה דוברים (מנחה, מפיק ואורח), שהופכים מסמכי מדיניות ומדריכי עבודה לתדריכי שמע לנסיעה או לזמן שבין פגישות.

מצגות וסיכומים

מצגות עם AI ומדריכים מובנים למפגשי הכשרה חיים או לחזרה עצמאית.

ספריות צוות משותפות

מקור מידע מוסמך אחד לארגון. כולם יוצרים מאותם מסמכים, עם הפניות לעמוד המקור.

למה זה חשוב

צ'אטבוטים עונים. מערכות הדרכה עוזרות לזכור.

רוב כלי ה"הדרכה הארגונית עם AI" הם עדיין חלונות צ'אט. עובדים מדביקים PDF, שואלים כמה שאלות, והלמידה נעלמת בשרשור.

Scholarly מתייחס למסמכים שלכם כתוכנית הלימודים. מעלים פעם אחת, ואז מפיקים את הפורמטים שצוותי למידה ופיתוח כבר משתמשים בהם: בחנים, כרטיסיות לימוד, הרצאות וידאו, פודקאסטים ומצגות. כך אפשר להשתמש שוב בהדרכות קליטה וציות בקרב משתמשים שונים.

כל חבר מקבל את מסלול Premium או Laureate שנבחר, ומנהלים יכולים לבחור לאילו מדרגות מודלים הכלולות במסלול תהיה לצוות גישה. דוחות הפעילות מציגים את היקף האימוץ, ללא ארנק נקודות משותף.

התמחור פשוט: $35 למושב לחודש, או $336 למושב לשנה. אפשר להצטרף בשירות עצמי עם 1–29 מושבים דרך Scholarly לצוותים . צריכים יותר מושבים או חשבונית? כתבו אל hello@scholarly.so.

בכנות

מתי להשתמש ב-Scholarly לעומת ChatGPT או Claude

AI כללי לעבודה והדרכה המבוססת על מקורות נותנים מענה לצרכים שונים. אפשר להשתמש בשניהם אם יש צורך בשניהם.

ChatGPT Business ו-Claude for Teams

עדיין הבחירה המתאימה לכתיבה ולתכנות. מושבי ChatGPT Business ו-Claude Team מצטיינים בניסוח טיוטות, מחקר, ידע ממקורות מחוברים, עזרה בתכנות והסקה מעמיקה במשימות עבודה יומיומיות.

אפשר להדביק נוהל עבודה בכל אחד מהכלים ולקבל הסבר טוב. מה שלא מקבלים הוא מאגר בחנים לשימוש מתמשך, חפיסת כרטיסיות לחזרה מרווחת, סרטון הדרכה עם קריינות או מבחן תרגול עם ציון, כתכונות מובנות ומרכזיות במוצר.

אם הצוות שלכם זקוק בעיקר לצ'אטבוט משותף עם מגבלות גבוהות יותר, המשיכו עם ChatGPT או Claude. Scholarly לא מנסה להחליף את השכבה הזאת.

המתאים ביותר ללמידה ולפיתוח
Scholarly להדרכת עובדים עם AI

נבנה ליצירת תוצרי הדרכה. הופכים מסמכי חברה לבחנים, כרטיסיות לימוד, הרצאות וידאו, פודקאסטים, מצגות וסיכומים, המבוססים על המקורות שלכם וכוללים הפניות.

ספריות משותפות, תפקידי חבר ומנהל וחיוב מרכזי לפי מושב, לקידום תוצאות הלמידה.

גישה ל-Premium או ל-Laureate לכל חבר, ללא יתרת נקודות נפרדת לצוות.

בקרות מודלים לכל הצוות ודוחות פעילות ואימוץ ל-7 ימים.

שאלות נפוצות

שאלות על הדרכת עובדים עם AI

מהי הדרכת עובדים עם AI ב-Scholarly?

מעלים מסמכים והקלטות של החברה, ו-Scholarly יוצר בחנים, כרטיסיות לימוד, הרצאות וידאו, פודקאסטים, מצגות וסיכומים המבוססים על המקורות ולשיתוף עם הצוות. זו למידה ופיתוח עם AI שנבנים מהחומר שלכם, ולא ספריית קורסים כללית.

במה זה שונה מ-ChatGPT Business?

ChatGPT Business מצוין לשימושים רחבים ב-AI בעבודה, לפרויקטים משותפים, לידע ארגוני, למחקר, לכתיבה ולתכנות. Scholarly מתמקד בתוצרי הדרכה מובנים לשימוש מתמשך ובספריות משותפות ללמידה ולפיתוח. חברות רבות משתמשות בשניהם. בהשוואה שלנו מוצגים ההבדלים בכנות.

איך עובד התמחור לצוותים?

Premium Teams עולה $35 למושב לחודש או $336 למושב לשנה; Laureate Teams עולה $110 למושב לחודש או $1,056 למושב לשנה. כל חבר מקבל את המסלול שנבחר, לצד ספריות משותפות, דוחות פעילות ותפקידי ניהול. אפשר להצטרף בשירות עצמי עם 1–29 מושבים; לפריסה רחבה יותר, כתבו אל hello@scholarly.so.

אפשר ליצור הדרכה מהקלטות פגישות?

כן. מקליטים מפגש או מעלים קובץ שמע לקבלת סיכומי פגישות עם AI, ואז הופכים את החומר לכרטיסיות לימוד, בחנים ומדריכים. כך מפגשי הכשרה הופכים לערכות הדרכה לשימוש חוזר.

האם לצוותים יש יתרה נפרדת של נקודות יצירה עם AI?

לא. על כל חבר חלות המגבלות של מסלול Premium או Laureate של הצוות. דוחות הפעילות מציגים את היקף האימוץ במקום יתרה שיורדת עד לאפס.

אילו מודלים זמינים לצוותים?

Premium Teams כולל מודלי Premium; Laureate Teams מוסיף את מודלי Frontier המצוינים בשמם. מנהלים בוחרים באילו מדרגות מודלים הכלולות במסלול יוכלו החברים להשתמש, ומסלול אישי חזק יותר עדיין מקבל עדיפות.

זה מיועד רק לארגונים גדולים?

לא. אפשר להתחיל עם מושב 1 ולהגיע עד 29 בשירות עצמי. כיתות, מחלקות, סוכנויות וחברות קטנות משתמשות באותו מסלול לצוותים. ארגונים גדולים יותר יכולים לכתוב אל hello@scholarly.so.

האם ההדרכה נשארת מבוססת על המסמכים שלנו?

כן. התשובות והתוצרים כוללים הפניות לעמודי המקור שהעליתם, כך שעובדים לומדים איך החברה שלכם פועלת בפועל, ולא תהליך מומצא מהרשת הפתוחה.

הופכים מסמכי חברה להדרכה שנשארת בזיכרון

מקימים צוות ב-Scholarly, מעלים את נוהלי העבודה שכבר יש לכם, ומעניקים לכל חבר בחנים, הרצאות וכרטיסיות לימוד מאותו מקור מידע מוסמך.

החל מ-$35 למושב לחודש · Premium או Laureate לכל חבר · למסלולים גדולים יותר: hello@scholarly.so