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Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Preguntas y Respuestas
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Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Preguntas y Respuestas
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Preguntas y Respuestas
Study
1
Question
¿Qué entidades deben contar con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)?
Answer
Las entidades públicas con veinte (20) o más servidores deben contar con un CSST. Si tienen menos de veinte (20) servidores deben tener un supervisor de SST elegido por los servidores.
2
Question
¿Quiénes conforman el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)?
Answer
El CSST está conformado por igual número de representantes de la entidad y de los servidores. Los representantes de la entidad son designados por la máxima autoridad entre personal de dirección y confianza; los representantes de los servidores son elegidos mediante proceso electoral.
3
Question
¿A quiénes se considera personal de dirección y confianza en las entidades públicas?
Answer
Según la Ley Nº30057, son funcionarios y directivos públicos quienes dirigen o toman decisiones en una entidad. Los servidores de confianza son civiles que forman parte del entorno directo de los funcionarios públicos y cuya permanencia depende de la confianza de quien los designó.
4
Question
¿Cómo se determina el número de miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)?
Answer
Se determina por acuerdo entre partes y debe ser entre 4 y 12 miembros. Se considera el nivel de riesgo y número de servidores. Sin acuerdo, debe tener mínimo 6 miembros en entidades con más de 100 servidores, agregando 2 miembros por cada 100 servidores adicionales hasta 12.
5
Question
¿Quién convoca a las elecciones de los representantes de los servidores ante el CSST?
Answer
Si existe sindicato mayoritario, este convoca las elecciones; si no, lo hace el sindicato más representativo de la entidad.
6
Question
¿Cuándo le corresponde a la entidad convocar a las elecciones de representantes ante el CSST?
Answer
Cuando no hay organización sindical, o si el sindicato mayoritario no convoca elecciones dentro de 30 días tras pedido formal, o incumple cronograma sin retomarlo en 5 días, la entidad organiza el proceso electoral en los siguientes 10 días hábiles.
7
Question
¿Cuál es la diferencia entre sindicato mayoritario y más representativo?
Answer
El sindicato mayoritario afilia más de la mitad de los servidores; el sindicato más representativo agrupa al mayor número de servidores, aunque no necesariamente mayoría. Si hay sindicato mayoritario, es también el más representativo.
8
Question
¿Quién lleva a cabo el proceso de elecciones para representantes ante el CSST?
Answer
Una Junta Electoral (JE) conformada por quien convoca a las elecciones: sindicato mayoritario, más representativo o la entidad, según corresponda.
9
Question
¿Quiénes conforman la Junta Electoral (JE)?
Answer
Los integrantes y cargos (presidente, secretario y vocales) son designados por quien organiza la convocatoria, ya sea sindicato mayoritario, más representativo o la entidad. La presidencia dirige la JE y representa durante el proceso; la secretaría realiza labores administrativas; los vocales aportan iniciativas y hacen cumplir acuerdos.
10
Question
¿Cuáles son las funciones principales de la Junta Electoral (JE) en la elección ante el CSST?
Answer
Presidir y dirigir el proceso electoral, designar personal para mesas de sufragio o plataforma digital, decidir la modalidad de elecciones, autorizar materiales electorales, recibir solicitudes de postulantes, computar votos, proclamar elegidos, resolver incidencias y acreditación de personeros, y archivar todo lo actuado.
11
Question
¿Las elecciones para representantes de trabajadores ante el CSST pueden ser por lista de candidatos?
Answer
Sí, pueden ser por persona o por lista. La JE determina la modalidad en coordinación con el sindicato mayoritario, más representativo o la entidad.
12
Question
¿Cuándo se realiza la convocatoria a elecciones de representantes ante el CSST?
Answer
La convocatoria se hace al menos 60 días calendarios antes del vencimiento del mandato vigente, mediante comunicación de la entidad al sindicato mayoritario o más representativo.
13
Question
¿Quién designa a los personeros en el proceso electoral ante el CSST?
Answer
Los personeros son designados facultativamente por el sindicato mayoritario, o por las listas o candidatos que postulan, ante la Junta Electoral, hasta cinco días hábiles después de publicar la lista de candidatos aptos.
14
Question
¿Qué requisitos se necesitan para ser personero en el proceso electoral ante el CSST?
Answer
Ser servidor de la entidad, no ser de dirección o confianza, tener mínimo 18 años, no ser candidato ante el comité o supervisor de SST, ni parte de la Junta Electoral.
15
Question
¿Cuál es la función del personero en el proceso electoral ante el CSST?
Answer
Velar y representar los intereses de los postulantes durante el desarrollo del proceso electoral.
16
Question
¿La conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) se formaliza mediante resolución?
Answer
No, la normativa vigente no contempla formalizar el CSST mediante resolución. La conformación queda registrada mediante un acta de instalación que se adjunta al libro de actas.
17
Question
¿La conformación de la JE se formaliza mediante resolución de la entidad?
Answer
No, la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no contempla formalizar la conformación de la JE mediante resolución de la entidad.
18
Question
¿En qué caso se debe incorporar un observador en el CSST?
Answer
Se debe incorporar un observador en el CSST cuando el empleador cuenta con un sindicato mayoritario, según el artículo 29 de la Ley N°29783 y el artículo 61 del Reglamento de la LSST.
19
Question
¿Cuáles son las facultades del observador en el CSST?
Answer
El observador puede participar en las reuniones del CSST sin voz ni voto, solicitar información al comité sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) a pedido de la organización sindical que representa, y alertar a los representantes de riesgos que puedan afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de objetivos y normativa.
20
Question
¿En qué consiste la licencia con goce de haber para los integrantes del CSST?
Answer
Los miembros servidores del CSST y los supervisores de SST tienen derecho a una licencia con goce de haber de 30 días naturales por año calendario para realizar sus funciones de gestión del sistema de SST, que incluyen reuniones, coordinaciones, charlas y trámites ante autoridades. Si las actividades duran menos de un año, la licencia se calcula proporcionalmente.
21
Question
¿En qué casos se conforma el Subcomité de SST o se elige al supervisor de SST?
Answer
Se conforma un Subcomité de SST o se elige al supervisor de SST en entidades con varios centros de trabajo, de acuerdo al número de servidores en cada centro.
22
Question
¿Se puede realizar de forma virtual la elección de los representantes titulares y suplentes de los servidores ante el CSST o del supervisor de SST?
Answer
Sí, la elección puede realizarse de forma presencial o no presencial mediante votación secreta y directa.
23
Question
¿Cómo se organiza el CSST o el Subcomité de SST?
Answer
El CSST o Subcomité de SST se organiza con una presidencia, una secretaría y los demás miembros.
24
Question
¿Quiénes eligen al presidente del Comité o el Subcomité de SST?
Answer
El presidente es elegido por y entre los miembros del Comité o Subcomité de SST.
25
Question
¿Quiénes eligen al secretario del Comité o el Subcomité de SST?
Answer
El secretario es elegido por y entre los miembros del Comité o Subcomité de SST.
26
Question
¿Qué hacer cuando no se logra consenso en la elección del presidente o el secretario del CSST o del Subcomité de SST?
Answer
Si en dos sesiones sucesivas no se alcanza consenso, la designación del presidente se decide por sorteo y la otra parte asume automáticamente la secretaría.
27
Question
¿Cuándo se lleva a cabo una sesión extraordinaria del CSST?
Answer
Se lleva a cabo a convocatoria de su presidente, a solicitud de al menos dos miembros, o en caso de ocurrir un accidente mortal, según el artículo 68 del Reglamento de la LSST.
28
Question
¿Quiénes participan en la elección de los representantes de los servidores ante el CSST?
Answer
Participan todos los servidores que prestan servicios en la entidad pública bajo diversos regímenes laborales, excepto aquellos servidores de dirección y confianza.
29
Question
¿Cómo se elige a los representantes de los servidores ante el Subcomité de SST o al supervisor de SST?
Answer
Se eligen mediante el mismo procedimiento que para el CSST, dentro del ámbito de competencia, pudiendo realizarse en un acto conjunto o por separado.
30
Question
¿Cuál es la vigencia del CSST?
Answer
La vigencia del CSST es de uno a dos años como máximo, según el artículo 62 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.